Senior HR Officer

CV Yudha Inovasi · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Yudha Inovasi. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri inovasi di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada proyek-proyek inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan pekerjaan dan mengatasi masalah yang timbul.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit lainnya.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah terkait dan komite-komite perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan proses rekrutmen.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan fungsi perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan lembaga pemerintah dan komite-komite perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait