Recruitment Specialist

CV Jelita Nelayan adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan ikan dan hasil laut. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bojonegoro. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan memastikan bahwa kandidat yang kami pilih sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik, kami tunggu kehadiran Anda di CV Jelita Nelayan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, website lowongan kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Membuat dan memelihara database kandidat untuk referensi masa depan.
• Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal.
• Memiliki sertifikasi terkait rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait