Lead HR Generalist

Hokian Adi Gadget · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Hokian Adi Gadget, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan gadget, sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki visi yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen gaji.,Mengelola proses pengembangan dan implementasi kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.,Mengawasi dan melaporkan kinerja tim HR dan mengkoordinasikan dengan manajemen perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola sistem dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola sistem dan prosedur HR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait