Organizational Development & Performance Management

Bergabunglah dengan tim kami di Pendidikan di Medan, Sumatera Utara, untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan sistem manajemen kinerja yang inovatif dan efektif. Di sini, Anda akan berperan dalam merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang akan membantu kami mencapai tujuan organisasi dengan lebih baik. Dengan pendekatan yang berfokus pada pengembangan organisasi, kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk meningkatkan kinerja tim dan individu.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka. Dengan menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Power BI, dan sistem manajemen kinerja internal kami, Anda akan menciptakan solusi yang dapat diukur dan diimplementasikan dengan cepat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, di mana Anda dapat berkontribusi pada pengembangan sistem yang akan membantu kami tumbuh dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis kebutuhan organisasi dan merancang sistem manajemen kinerja yang sesuai
• Mengimplementasikan dan memantau sistem manajemen kinerja yang telah dirancang
• Mengidentifikasi area pengembangan organisasi dan merekomendasikan solusi
• Mengadakan sesi pembelajaran dan workshop untuk meningkatkan keterampilan tim
• Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk memberikan wawasan dan rekomendasi
• Membuat laporan berkala tentang kinerja organisasi dan kemajuan pengembangan
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan implementasi yang lancar
• Menilai dan merekomendasikan alat dan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan implementasi sistem manajemen kinerja
• Pengalaman bekerja dengan alat analisis data seperti Microsoft Excel dan Power BI
• Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan organisasi
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik
• Kemampuan analitis yang tajam dan kemampuan pemecahan masalah
• Pengalaman kerja di lingkungan organisasi yang kompleks
• Sertifikasi dalam bidang pengembangan organisasi atau manajemen kinerja adalah plus

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait